Sielte incontra gli studenti del Galilei di Catania. Turrisi: "La formazione dei giovani è la chiave per la transizione digitale dell'Italia”

“Le infrastrutture digitali sono oggi un fattore di coesione nazionale, non meno delle grandi opere fisiche. Un Paese che riesce a connettere bene i propri territori, a renderli intelligenti, a integrare la rete con l'energia e la mobilità, è un Paese più competitivo nel suo insieme. Sielte vuole essere un soggetto industriale all'altezza di questa sfida. 

E per riuscire ad accompagnare la transizione digitale dell’Italia crede, da sempre, che due delle leve più importanti siano la formazione e il costante aggiornamento. A partire dalla formazione e dall’aggiornamento di chi in Sielte lavora, a tutti i livelli, sin dal primo giorno di ingresso in azienda.

Concetti, quelli della formazione e dell’aggiornamento continuo, che da anni raccontiamo nelle scuole, che sviluppiamo nelle academy e nei percorsi di alta formazione. Progetti, questi, con cui cerchiamo di creare un ponte concreto tra scuola e mondo del lavoro, per aiutare i giovani a orientarsi tra i nuovi profili professionali e a farsi trovare pronti per il mercato delle telecomunicazioni”. 

È il messaggio che Salvatore Turrisi, presidente di Sielte, ha rivolto alle studentesse e agli studenti del liceo scientifico ‘Galileo Galilei’ di Catania durante l’evento “Giovani talenti incontrano le eccellenze siciliane”, organizzato dalla sezione catanese dell’Associazione Nazionale Insigniti dell'Ordine al Merito della Repubblica Italiana nell’aula magna dell’istituto.

L’incontro ha rappresentato un’occasione per raccontare le numerose opportunità professionali offerte dal gruppo Sielte: una realtà 100% italiana, con oltre 100 anni di storia, nata a Genova nel 1925 e oggi presente in tutto il Paese con 31 sedi, oltre 4.000 dipendenti e più di 500 professionisti ICT qualificati. L’azienda, che ha uno dei suoi centri operativi a San Gregorio di Catania, opera nei settori della Service & System Integration ed è specializzata nelle reti di telecomunicazioni fisse e mobili, nell’impiantistica tecnologica avanzata e nelle soluzioni IT per contesti civili, industriali e militari. E negli ultimi anni ha ampliato la propria presenza in ambiti strategici come data center, sicurezza, operational technology, energie rinnovabili, aeroporti, ferrovie, strade e porti. 

Quello tra Sielte e i giovani è un legame ormai consolidato, ed è diventato nel tempo sempre più forte. Un rapporto che trova una conferma concreta nei numeri delle Academy aziendali avviate dal 2014 a oggi. In oltre dieci anni sono state realizzate più di 100 edizioni, che hanno portato all’inserimento in azienda di oltre mille giovani, soprattutto tecnici specializzati sul campo. Si tratta di percorsi strutturati che alternano formazione teorica in aula e laboratori pratici, sviluppati in partnership con Agenzie per il Lavoro ed enti di formazione. 

Le Academy rappresentano uno degli strumenti principali attraverso cui Sielte costruisce il proprio futuro e quello delle nuove generazioni di professionisti. L’azienda, inoltre, investe costantemente nella crescita delle persone, valorizzando attitudini e competenze attraverso percorsi professionali strutturati e diversificati, che spaziano dalle figure tecnico-operative ai profili manageriali, fino ai nuovi mestieri legati all’innovazione digitale, alla cybersecurity, ai data center, all’energia e alle infrastrutture.